教育・研修

JSSが誇るオンリーワンの技術、知識、ノウハウを受け継ぎ、
社会へ貢献する“人財”を目指します。

JSSでは独自の研修体系を構築し、一人ひとりが段階的にスキルアップできる仕組みを整えています。

防衛省の情報通信システムにおける専門的な知識やノウハウは一朝一夕で獲得できるものではなく、JSSがこれまで培ってきたそれは、まさに財産と呼べるものです。そして、その財産を生み出し、育み、受け継いできたのは、JSSの技術者たちでした。当社にとって、人材はまさしく人財。効果的かつ効率的にスキルアップできるよう独自の教育・研修プログラムを用意しているほか、業務に必要なセミナーの受講等も会社が全面的にバックアップ。オンリーワンの財産を受け継ぐにふさわしい技術者の育成に尽力しています。

SE職域向け《テクノロジー知識》育成に向けた研修体系 （一例）

級 ソフトウェア開発 基盤構築 運用
2級
【若年層】 		新人研修　技術の原理原則／基礎・応用 ＜各分野より選択受講＞
テスト／レビュー
（プログラム開発） 		要素技術
（基盤開発工程の基礎） 		運用管理・設計 データ分析
3級・4級
【中堅層】 		システム設計
（基礎・実践） 		ネットワーク／データベース構築・設計
（トレーニング・基礎） 		データベース ITサービス
マネジメント①
システム開発
（要求分析・要件定義） 		システム基盤構築
（プラットフォーム設計・構築） 		システム運用管理
（ITサービスマネジメント②）
5級・6級
【リーダー層】 		プロジェクトマネジメント コンサルティング

他にも様々な研修プログラムをご用意しております。

新入社員向け研修

入社時の新入社員教育と、職場に配属後のOJT（先輩のマンツーマン指導による職場内教育）を中心とした教育を実施しています。

1年目研修体系
（年間スケジュール）

年間スケジュール画像

研修内容やスケジュールは変更となる場合があります。

中堅社員向け研修

技術教育
コンピューター関連技術は飛躍的に進歩しています。お客様のニーズに適した運用保守サービスを実施できるように、随時開催されている教育コースを適時受講し、スキルアップをはかることができます。
資格取得支援
応用情報技術者試験やデータベーススペシャリスト等の情報処理技術者資格（経済産業省）やOracle等のベンダー公認資格の取得にあたって、各種の支援策を実施しています。
ヒューマンスキル教育
経験や職務に応じて、チームビルディングやプロジェクト管理等のヒューマンスキル教育を実施しています。

リーダー社員向け研修

激変する企業環境の中で、組織のリーダーとして求められる戦略思考等の経営管理能力、経営トップのビジョン・方針を実現する行動力を涵養するため、実践的なクラス討議中心の研修を実施しています。

ファシリテーション教育
ビジネスシーンにおける段取りや進行のためだけでなく、お客様のニーズを理解した上でチームワークを駆使して問題解決や提案を円滑に実施出来る様、演習を通じた教育を実施しています。
ビジネスプレゼン教育
相手を引き込み理解していただける訴求力の高いプレゼンを実施できる様、論理的なシナリオの構築方法や資料作成、リハーサルのポイントを学習したうえで実演形式のプレゼン教育を実施しています。
リーダーシップ教育
プロジェクトを成功に導くためのあるべきリーダー像を明確にし、メンバーとの信頼関係構築のためのコミュニケーションやチームを活性化するためのチームビルディングを学び、リーダーに求められるスキル・プロセスを体系的に学べる教育を実施しています。